中秋福利——彰显广建人文关怀

中秋福利 

 

2017年,山西广建迈入了多元化发展,中秋国庆喜相连,公司为全体员工准备的一份沉甸甸的中秋礼物。

为了感谢这半年来员工的辛苦付出,不论正式员工还是非正式员工、实习生,公司都为其准备了中秋福利,让员工快快乐乐的过个中秋节。“为了生活,许多人不得不离开家人,到外打工谋发展,离家远的员工甚至中秋节都不能回去和家人团圆,公司发福利的目的一方面是感谢大家的辛苦努力,另一方面让员工感受到公司对大家的关怀,让不能回家的员工也能快快乐乐的过中秋节!”广建公司总经理王利强先生表示。

看着大家两手提着沉甸甸的福利,脸上都洋溢着满意的笑容。领到中秋福利的时候,一位员工激动的说:“回家看望父母,一直考虑买点什么礼物带回去呢,公司发的福利很实在,爸妈肯定很喜欢,可以直接给爸妈带回去了。”

随着社会的发展,中秋福利也开始成为企业一项重要的情感成本。在给予员工一定的经济和物质激励的同时,企业也会收到员工的回馈——那就是员工的认同感。这种认同感会体现到未来工作每一个微小的细节和环节中,为企业创造出新的价值。这也是个人在集体中体会到的幸福感,这份幸福感中有自己的创造和努力,更重要的是,这份创造和努力得到了认可与肯定。

广建的人文关怀已经是水木良行的一种生存力量,体现着一种健康形象和无限活力,闪耀着一种信任、融洽、和谐的企业光芒

 总经办(万加)

上一篇:让山西光伏走向"一带一路"
下一篇:发改委:大力推动钢铁企业兼并重组
发布时间: 2017-09-30    浏览次数: 294
返回公司新闻